4.0
3. Aug. 2015
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
I learned a ton: Business reviews Profit / Cost Analysis Importance of measuring things Leadership Principles
Kontras
Bureaucracy Red Tape and slow processes for things out of scope Lack of leadership No training / Development No clear guidance / goals Force ranking system