4.0
21. Juli 2015
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Lot of opportunities to innovate and take initiatives Freedom to set your own rules Smart people
Kontras
Chaotic High attrition Less focus on employees