4.0
1. Dez. 2022
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Melbourne
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- learning at scale - networking - discounted health insurance
Kontras
- too many systems - lack of flex at FCs for support functions - getting access to role-specific dashboards on Day 1