4.0
29. Sept. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Verona
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- young team - dinamic job - career opportunities
Kontras
- night shifts - extra time not paid -> only paid thru RSUs and yearly bonus for the first 2 years - very depending on the manager on site if he is capable of creating a positive work environment