4.0
22. März 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fast paced Data centric Leadership acumen Large scope of influence Talent development focus High caliber of talent hired
Kontras
Around the clock and week engagement Change management support not in alignment with speed of excellence expectations