4.0
24. Feb. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Ship a lot -Varied businesses/opportunities -High impact -Talented teams -Driven culture
Kontras
-Compensation for work/life balance -Leaders with low technical acumen -Product vision/clarity can be hit and miss -High attrition