3.0
22. Juni 2021
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Minimal work pressure. Time to time bonuses and surprises. Fast growth.
Kontras
Pay is less when compared to other MNCs. IJPs take really long time to revert almost 5-6 months together.