4.0
1. Juni 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
compensation; status (looks nice on resume); big impact
Kontras
Lots of burn out; not many opportunities to build (software engineer turned into more a devops role). My advice to new hires: be willing to move teams!