1.0
26. März 2021
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Healthcare Benefits are really good
Kontras
They will lie to you about everything! Mandatory overtime is not spread out among all employees evenly. Making for 11 hour days 5 days a week for some. HR is inaccessible