5.0
9. Sept. 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Riad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
6 weeks parental leave, mobile bill, $5K per child per year for education, class A medical insurance, in addition to the regular benefits.
Kontras
long working hours, stressed environment.