Pros
- Der Einfluss auf dem Markt, was es leicht macht, viel in der Position zu lernen. Die Gelegenheit, viele (verschiedene) Dinge zu tun
Kontras
- Lieferanten (Handelspartner) gilt es auszunutzen und nicht fair und mit dem Gedanken einer langfristigen Zusammenarbeit zu behandeln. Einige Teams haben eine sehr gute Mikrokultur, andere eine tödliche. Der eigene Erfolg bzw. die eigene Zukunft als Mitarbeiter hängt davon ab, welche Art von Chef man hat – der bestimmt auch die Teamkultur und kann ungeduldig und hysterisch sein, wenn es um Ergebnisse geht, aber gibt keine Unterstützung (Ressourcen, Zeit, Schulungen), Orientierung oder Führung. Andere Chefs bzw. Teamleiter sind zugleich das genaue Gegenteil... - Die Personalabteilung setzt sich nicht dafür ein, Fairness und Qualität der Managementpraktiken zu gewährleisten. - Von fast allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie SQL-Abfragen schreiben, sonst gibt es keine Möglichkeit, Geschäftsdaten zu analysieren. Zentrale SQL-Experten geben theoretisch Unterstützung, sind aber in Wirklichkeit massiv überlastet. - Die Stakeholder-Besprechungen mit dem höheren Management, die strategische Themen überprüfen und entscheiden sollen, beginnen mit dem Lesen einer vorbereiteten, narrativen und überwältigenden Zusammenfassung. Man stelle sich ein 30-seitiges Heft mit minimalem Rand und 10-Punkt-Schrift vor. Dieser Text ist eine leuchtende PR-Geschichte vom Projektteam und geht nicht auf aktuelle Themen, Risiken und Ressourcenlücken ein. Es kann vorkommen, dass die Führungskräfte intuitiv ein paar Fragen stellen und ein Problem finden, aber in der Regel haben sie betrieblich keinen tiefen Einblick in das Thema bzw. Projekt. Dazu kommt, dass ihr Fokus durch das lange Dokument geleitet wird. Es ist, als schaue man fern: Das Gehirn schaltet ab. - Halbgare Innovationen (z. B. in den Bereichen Geräte und Lebensmitteleinzelhandel) werden mit unverhältnismäßig großem Marketingaufwand auf den Markt geworfen, so dass viele Kunden das Produkt kaufen werden, nur um zu erkennen, dass es nicht hält, was es verspricht, und kein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis darstellt.