4.0
3. Jan. 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
München, Bayern
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ambitionierte und anspruchsvolle Aufgaben in jeder Funktion. Persönliches Wachstum wird aktiv gefördert. Die Führungswerte von Amazon sind transparent und werden überall angewendet. Tolle Teams und hervorragende Mitarbeiter. Man ist erfolgreich, wenn man pragmatisch und teamfähig ist, denn Statussuche und Arroganz bringen einen in den meisten Teams nicht weit.
Kontras
Viele Leute, die zu Teams dazustoßen bzw. aus ihnen weggehen, und viele freie Stellen verlangsamen bei Projekten den Fortschritt. Quereinsteiger haben es auch in völlig neuen Bereichen leicht, Aufsteigen dagegen ist nicht so einfach. Viele gestresste, überarbeitete Leute, da die meisten Teams keine gesunde Work-Life-Balance fördern.