1.0
15. Jan. 2009
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Extremely smart people and a fast-paced environment.
Kontras
Work-life balance. HR Group was pretty dysfunctional, with adversarial interactions vs. team environment.