4.0
27. Mai 2017
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Firma hat großes Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter, die richtige Entscheidung zu treffen, was das Beste für den Kunden und auch für das eigene Unternehmen ist. Stets herausfordernd mit der Möglichkeit seine eigenen Arbeitsweisen zu entwickeln.
Kontras
Das Unternehmen hat sehr schlechte Kenntnisse über die Vergütung und das HR-Regelwerk in lokalen Märkten. In dieser Hinsicht typisch amerikanisch.