2.0
13. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salário, benefícios, estrutura e treinamentos
Kontras
Falta viver a cultura que é comunicada. Cresce quem é amigo do chefe. Se treina sobre assédio, mas quando é o amigo do chefe que comete assédio com garotas, a punição é um feedback. Cumprem processos de RH apenas por tabela. Se fala de empatia, mas mandam demitir com 3 ausências sem saber o motivo. Falam de ética e demitem associados por roubo, mas se for o chefe, pode levar itens sem NF pra casa! Se você questionar , você é perseguido. O time de RH muda 50% por ano, E só se salvam os que são políticos e obedecem aos caprichos de operações.