1.0
2. Apr. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay for the first 4 years
Kontras
Pay after the first 4 years drops significantly, and you see a mass exodus around this time. Toxic environment Write long papers instead of PowerPoint