3.0
24. März 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
good compensation, rsu, tech stack
Kontras
not a startup anymore, a lot of bureaucracy which hinders your work ethic, if you want to move up the ladder then be ready to give at least 4-5 years before moving up, at higher positions.