4.0
10. März 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great pay is the big one.
Kontras
Generally your team will have lot of work if not then lot of politics. The PIP culture drives the politics so if not work then appearances start to matter a lot more.