1.0
23. Jan. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote position allows flexibility with schedule
Kontras
Poor Leadership Zero work/life balance Sign-on bonus &stock options...all done by year three and everyone leaves Demoralizing work place