2.0
5. Dez. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Tempe, AZ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fast-paced learning, data availability, breadth of areas to learn & acquire skills in
Kontras
Headed into day 2, toxic culture, no WLB, too many office politics, limited upward mobility, siloed teams