1.0
4. Juni 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Sydney
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good products, market leading brands
Kontras
Decisions from the top down impact the entire country, Flexibility minimal, decisions to remove people based on constant changes and not performance.