1.0
28. Aug. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Sydney
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent Salary, and bonus scheme.
Kontras
Terrible Culture, comes from the top down. Associates will only succeed if they work 24/7 and say yes to everything. If you push back you will be pushed out.