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      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Support Coordinator

      13. Mai 2026
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Kein Angebot
      Negative Erfahrung

      Weitere Bewertungen zu Vorstellungsgesprächen als Support Coordinator bei Sonder

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Support Coordinator

      18. Sept. 2023
      Mitarbeiter (anonym)
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Sonder

      Vorstellungsgespräch

      Took 3 interviews, 2 virtual and 1 face-to-face, which took almost 4 hours out of my weekdays, only to not even be informed about the outcome unless I asked myself. It’s extremely unprofessional and shows very little consideration for a candidate’s time and effort, especially for such a small role.

      Bewerbung

      Vorstellungsgespräch absolviert bei Sonder

      Vorstellungsgespräch

      There is 1 round interview only - they have scenarios to test your personal trait. Hr and manager are clear about salary if you ask. Shift work - consider if you can’t work 24/7 roster

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Previous experience + scenarios which are not too complex
      Frage beantworten

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Support Coordinator

      20. Okt. 2023
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Sydney
      Kein Angebot
      Negative Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Aug. 2023 bei Sonder (Sydney)

      Vorstellungsgespräch

      I applied via the website. I received a call from the internal talent acquisition person about 2 weeks later. I had a phone interview which was the usual questions, at which point I was invited to a face to face interview at the Sydney office. I was interviewed by the team leader and the head of nursing. I was very nervous but the team leader was lovely and made me feel comfortable. After the interview I waited about a week before I was contacted by the talent acquisition person who told me that I would be contacted within a week with the outcome of my interview. This never happened unfortunately. I never received a call or email advising me of the outcome. I understand that getting feedback at application stage is the norm for most companies but not having the courtesy of a phone or email advising you you're not successful is not professional. Especially surprising for a company that works in the mental health space.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      How I would cope dealing with emotionally distressful situations (like DV or abuse for example)
      Frage beantworten
      3