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      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Associate Software Engineer

      16. Jan. 2025
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Toronto, ON
      Kein Angebot
      Neutrale Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Nov. 2024 bei Siemens (Toronto, ON)

      Vorstellungsgespräch

      The Siemens Associate Software Engineer interview starts with a phone call about your experience and interests. Then, there’s a coding test and questions about software concepts. At the end, they check how well you work with others and fit the team. It takes a few weeks.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Describe how you would find the elements that are in array A but not in array B.
      1 Antwort

      Weitere Bewertungen zu Vorstellungsgesprächen als Associate Software Engineer bei Siemens

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Associate Software Developer

      2. Jan. 2025
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Pune
      Kein Angebot
      Positive Erfahrung
      Leichtes Gespräch

      Bewerbung

      Vorstellungsgespräch absolviert bei Siemens (Pune)

      Vorstellungsgespräch

      The interviewer focused on logic-based questions and 1 basic coding question of finding the 2nd largest number in an array. logic-based question was to find the defective ball out of 100 balls.

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Associate Software Developer

      31. Okt. 2025
      Mitarbeiter (anonym)
      Sāngli, Maharashtra
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2024 bei Siemens (Sāngli, Maharashtra)

      Vorstellungsgespräch

      The On-Campus Interview process was structured into three comprehensive rounds. This rigorous selection procedure began with two Technical rounds designed to evaluate the candidate's core engineering knowledge. These technical assessments specifically focused on proficiency in Data Structures and Algorithms (DSA) and foundational knowledge of Operating Systems (OS). The final stage was an HR round, which was dedicated to assessing the candidate's interpersonal and behavioural attributes necessary for a professional role.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Reverse a Linked List, followed by DP question. Then some C++ core questions over memory management. Project Tech stack related questions and OS basics.
      Frage beantworten