Online gesolliciteerd. Ronde één: persoonlijkheidstest. Ronde twee: besluitvormingstest + numerieke test (16 vragen in 18 minuten). Als ronde twee succesvol is afgerond zal je worden uitgenodigd voor een 1uur, 15minuten durend sollicitatiegesprek welke puur gedragsmatig is en als uitgangspunt heeft, vertel me over de keer dat je….moest doen voorbeelden. Bereid je CV op basis van de CAR criteria (Shell-website) en beantwoord alle gedragsvragen volgens het STAR model. Succesvolle kandidaten zullen gecontacteerd worden door HR, tot een maand na het gesprek.

After CV selection, you are invited to the first assessment in the application process: an online game-based assessment, powered by HireVue. It takes only 15-20 minutes and can be done at any time within 5 days. After clearing this, they invite you to take part in a short, self-recorded video interview. This is your chance to let your personality shine through and tell them more about your skills and experience. The assessment will take around 20 minutes, and you can complete it at any point over the next 10 days.