Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Apr. 2016 bei Shell
Vorstellungsgespräch
Gesolliciteerd volgens de "oude" procedure (vanaf 1 april 2017 is er een nieuwe sollicitatieprocedure). Tijdens mijn sollicitatie kreeg ik eerst een aantal testen (competency based questions, decision-making en problem-solving) en vervolgens een telefonisch interview. Tijdens het interview worden vragen gesteld als: Geef een voorbeeld wanneer je leiderschap hebt getoond. Vertel eens wat over je scriptie. Noem een voorbeeld wanneer je iemand hebt moeten overtuigen om je doel te bereiken. Het is belangrijk om de vragen volgens de STAR-methode te beantwoorden en duidelijk te maken wat JIJ in die bepaalde situaties hebt gedaan.
Fragen im Vorstellungsgespräch [1]
Frage 1
Wanneer heb je iemand moeten overtuigen om je doel te bereiken?
Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Shell (Singapur)
Vorstellungsgespräch
The interview process focses on behavioral assessments and technical screenings. Candidates are tested on the "CAR" method, focusing on safety, leadership, and on job competence through structured and in depth questions.
The first round is a recorded video interview. You need to record some videos based on their questions. There were 3 questions or me, which is not very unique. About your project, your interest in Shell.
I recently completed a video interview on HireVue, and the overall experience was pretty interesting. The platform presented a large number of psychological assessment questions along with several prompts focused on workplace morality and ethical decision-making. I appreciated that HireVue allowed unlimited time to record and re-record my video responses, which took a lot of the pressure off and made the process feel more flexible and less rushed.
Each portion of the interview was fairly in-depth and required thoughtful answers, so it ended up taking around 30 minutes per section. The combination of the structured assessments and the freedom to redo videos made the entire interview feel thorough but manageable.
Fragen im Vorstellungsgespräch [1]
Frage 1
E.g. colleague did something wrong. How would you address it? 4 options to pick from