El proceso de selección fue claro y bien estructurado. Pasé por varias entrevistas con distintos interlocutores, desde RRHH hasta mis futuros responsables, lo que me dio una visión más completa del equipo y de las necesidades de la empresa. También tuve que preparar un caso práctico, un reto interesante que me permitió mostrar mi enfoque estratégico y creativo.