Descrizione dell’azienda e del programma da parte del team. Colloquio per valutare le proprie competenze comunicative, esperienze passate e motivazione della candidatura. Domanda, in cui viene esposta una situazione “tipo”, per valutare come il candidato affronta le difficoltà.

I was kicked off the group interview with no explanation from the host/recruiter 5 minute into the discussion. I feel like this is a complete lack of respect from the recruiter.