J'ai été contacté une première fois par une RH sur LinkedIn et nous avons programmé un entretien de 10min avec des questions assez basiques sur mon expérience (nombre d'années de travail, est ce que j'ai travaillé avec des produit de sécurité email, mes attentes salariales). J'ai ensuite eu un second entretien avec la manager de l'équipe de 30min environ. Au cours de cet entretien, on est allé un peu plus en détail sur mes expériences. Les questions étaient poussées sur ce que je faisais sur la partie email, est ce que j'ai eu une expérience en Sales, avec quels produits de sécurité email j'ai travaillé. Tous les entretiens étaient en anglais.