1° entretien avec un Account Manager et un RH : Dialogue positif et constructif sur la structure et le process de recrutement. 2° entretien avec un Team Manager : entretien fermé avec un profil ingénieur n'ayant pas préparé l'interview. Peu d'attention de la part du Team Manager (profil ingénieur) pour le profil & compétences du candidat, dialogue de sourds. Feedback négatif quelques jours plus tard par téléphone par le RH, mentionnant un manque d'expérience dans un domaine qui aurait pu être identifié dès le premier RDV.

After applying, I was contacted a few days later. The HR representative was quite friendly and presented me with a fairly interesting job. Unfortunately, after the first interview, there were no follow-ups and I was not contacted again.