Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass Johnson Controls Nantum AI übernommen hat und damit das digitale OpenBlue‑Ökosystem weiter stärkt – mit fortschrittlichen, KI‑gestützten Funktionen zur Energieoptimierung und ‑steuerung. Nantum AI bringt bewährte Algorithmen mit, die die Intelligenz über das gesamte HLK‑System erweitern – von der Wasser‑ bis zur Luftseite. So werden autonomere, datenbasierte Entscheidungen ermöglicht, die den Energieverbrauch, Emissionen und Betriebskosten senken und gleichzeitig Komfort und Zuverlässigkeit gewährleisten. 👉 Lesen Sie die vollständige Pressemitteilung: https://on.jci.com/4vPwzE5
Hybrides Arbeiten ist keine Phase – es ist die neue Realität. Unternehmen weltweit überdenken, wie Büroflächen Flexibilität, Zusammenarbeit und Produktivität unterstützen können. Die Herausforderung? Hybrides Arbeiten für Mitarbeitende einfach zu gestalten und Führungskräften gleichzeitig die Einblicke zu geben, die sie für eine intelligentere Planung benötigen. Hybrid‑fähige Arbeitsumgebungen vereinen: ✅ Flexible Flächenplanung ✅ Intuitive Buchung von Arbeitsplätzen und Räumen ✅ Echtzeit‑Einblicke in Auslastung und Nutzung ✅ Mobile‑First‑Tools, die Mitarbeitende dort abholen, wo sie sind 👉 Erfahren Sie, wie OpenBlue Unternehmen dabei unterstützt, ihre Belegschaft mit hybrid‑fähigen Arbeitsplätzen zu stärken: https://lnkd.in/gn77ZKVB
Zu Ehren des International Data Center Day stellen wir den ersten Abschlussjahrgang der HVAC Data Center Apprentice JCI Academy vor, der im letzten Monat seinen Abschluss gemacht hat. Diese hochqualifizierten Techniker:innen sind nun bestens darauf vorbereitet, die komplexen HLK‑, Elektro‑, IT‑ und Sicherheitssysteme zu betreiben und zu warten, die Rechenzentren auf Höchstleistung halten. Ein herzliches Dankeschön an diese Absolvent:innen sowie an die Teams weltweit, die im Hintergrund die digitale Welt am Laufen halten. Mehr über die Akademie erfahren: https://on.jci.com/3O0mS4q
Emma Barkley, Senior Manager Strategic Sales, wurde von der Security Industry Association für ihre inspirierende Führung und ihren Einfluss auf die globale Sicherheitsbranche ausgezeichnet. Emma führt mit klarer Haltung, indem sie bedeutungsvolle und langfristige Beziehungen zu ihren Kunden und Endanwendern aufbaut. Sie stellt sicher, dass deren Anwendungsfälle erfüllt werden, indem sie sie dabei unterstützt, unser gesamtes Portfolio an Zutrittskontroll‑ und Videolösungen optimal zu nutzen. Darüber hinaus nutzt sie kontinuierlich ihre Stimme, um Barrieren abzubauen und die nächste Generation von Führungskräften in unserer Branche zu stärken. Feiern Sie gemeinsam mit uns diese wohlverdiente Auszeichnung für Emma!
Anstatt Enablement als einmaliges Ereignis zu betrachten, bietet OpenBlue ein kontinuierliches Unterstützungsprogramm. Kunden erhalten Zugang zu rollenbasierten Schulungen mit aufgezeichneten Sitzungen, einem umfassenden Knowledge Center mit Multimedia‑Ressourcen, „Hyper‑Care“ nach dem Go‑Live zur Stärkung des Nutzervertrauens und vielem mehr. Lesen Sie unser Q&A mit Brian Giguère, Senior Director of Customer Success bei Johnson Controls, darüber, warum die Schulung und Unterstützung von OpenBlue nicht erst beim Go‑Live beginnt – und dort auch nicht endet: https://lnkd.in/gCenK6ie
Wir wurden als eines von Amerikas Best‑Managed Companies 2025 ausgezeichnet und belegen Platz 10 in der Kategorie soziale Verantwortung. Unser Ansatz für nachhaltiges Management erzielt spürbare Wirkung für unsere Kunden – darunter das Vermeiden von 41 Mio. Tonnen CO₂e und Einsparungen von 8,9 Mrd. USD über die Lebensdauer. Mehr erfahren: https://on.jci.com/4aywyut
Nach der Einführung eines neuen „Schließfach-ähnlichen“ Arbeitsplatzdesigns in ihrem britischen Büro, das dort sehr gut ankam, testete ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen einen ähnlichen Stil in seiner US-Zentrale. Überraschenderweise „werden die Sitzplätze nicht genutzt“, berichtete eine Geschäftsführerin. Mithilfe dieser Erkenntnisse aus der integrierten Arbeitsplatzmanagement-Software OpenBlue Employee und intelligenten Sensoren konnte das Unternehmen seine Sitzplatzgestaltungspläne in anderen Büros flexibel anpassen. Die Sensoren haben uns viel Zeit, Geld und Aufwand gespart, den wir sonst möglicherweise für die Einführung in anderen US-Büros verschwendet hätten. Diese Daten waren äußerst aufschlussreich“, sagte sie. Lesen Sie unser aktuelles Kunden‑Q&A, um zu erfahren, wie das Unternehmen Produktivität und Mitarbeitererfahrung mit OpenBlue verbessert hat: https://lnkd.in/geFF5Y5N
Zu Beginn des neuen Jahres senden wir unseren Freunden und Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt ein herzliches Dankeschön für eure fortwährende Unterstützung. Auf ein Jahr voller neuer Chancen, bedeutungsvoller Verbindungen und Möglichkeiten. Wir wünschen euch ein strahlendes und erfolgreiches Jahr!
Vielen Dank, dass Sie eine Karriere bei Johnson Controls in Betracht ziehen. Bitte seien Sie sich vor betrügerischen Rekrutierungsmethoden in Acht nehmen, bei denen Personen fälschlicherweise behaupten, unser Unternehmen zu vertreten. Diese Betrügereien können gefälschte Vorstellungsgespräche, Stellenangebote oder die Aufforderung zur Angabe persönlicher Daten oder Zahlungen umfassen. Wichtige Hinweise: • Johnson Controls wird in keiner Phase des Einstellungsprozesses Zahlungen verlangen. • Alle offiziellen Mitteilungen erfolgen über eine verifizierte E-Mail-Adresse mit der Endung @jci.com. • Vorstellungsgespräche werden über sichere und professionelle Plattformen wie Microsoft Teams durchgeführt. Verifizieren Sie Stellenausschreibungen stets auf unserer offiziellen Karriereseite. Wenn Sie betrügerische Aktivitäten vermuten oder verdächtige Nachrichten erhalten, die angeblich von Johnson Controls stammen, melden Sie uns dies bitte umgehend über das Formular auf unserer Unternehmenswebsite. Ihre Sicherheit und Ihr Vertrauen sind uns wichtig. Vielen Dank, dass Sie uns dabei helfen, ein sicheres und transparentes Einstellungsverfahren zu gewährleisten.
As we welcome 2025, we thank you for being part of our community. The new year greets us with another opportunity to make an impact, pursue our goals and deepen or build new connections with those around us. Wishing you a healthy and happy New Year ahead!
