Finde heraus, was Mitarbeiter:innen über Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei Resolution sagen. Entdecke, wie sich die Kultur am Arbeitsplatz auf Menschen mit unterschiedlichem demografischen Hintergrund auswirkt, einschließlich Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und Veteranenstatus.
Schau dir an, wie sich die Gesamtbewertung in den verschiedenen demografischen Gruppen bei Resolution unterscheidet.
This past year has been a time for us all to take a moment, to listen, acknowledge, understand and take the right steps forward to ensure we play our role in creating an inclusive and nurturing workplace, where everyone feels welcome and a sense of belonging.
We are proud to announce the launch of R.I.D.E(Resolution Inclusion, Diversity, and Equity) to help shape the course of DE&I at Resolution, ensuring we play an active and sustainable role in equal opportunity for all. Our team of diversity leads has formalized a clear 3-pillar framework to encompass our 360-degree approach to D&I; Consciousness, Community, Culture. These pillars will allow us to integrate
