Finde heraus, was Mitarbeiter:innen über Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei LocalEdge sagen. Entdecke, wie sich die Kultur am Arbeitsplatz auf Menschen mit unterschiedlichem demografischen Hintergrund auswirkt, einschließlich Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und Veteranenstatus.
Schau dir an, wie sich die Gesamtbewertung in den verschiedenen demografischen Gruppen bei LocalEdge unterscheidet.
We lead diversity and inclusion through impactful pillars:
1) Metrics, Insights, and Goals
2) Recruitment, Promotion, and Retention
3) Culture & Engagement
4) Training & Development
For more details on how Hearst and LocalEdge are making a difference, visit https://www.hearst.com/hearstrise.