Finde heraus, was Mitarbeiter:innen über Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei JetBlue sagen. Entdecke, wie sich die Kultur am Arbeitsplatz auf Menschen mit unterschiedlichem demografischen Hintergrund auswirkt, einschließlich Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und Veteranenstatus.
Schau dir an, wie sich die Gesamtbewertung in den verschiedenen demografischen Gruppen bei JetBlue unterscheidet.
Here at JetBlue, we believe that our crewmembers, customers, and communities' unique and shared identities, experiences, and thoughts are a tremendous asset that can help grow and strengthen our business. We celebrate all our differences and understand that diversity goes beyond ethnicity, race, and geography. That is why we created JetBlue Equals to represent our diversity and inclusion efforts as an organization, along with our Crewmember Resource Groups (CRGs). Our CRG's support our Asian, Latinx, African, LGBTQ, veteran, and female crewmembers.
Every day we live our mission to inspire humanity as a leader in inclusion. JetBlue is a proud, equal opportunity employer—not only bec
Im Hinblick auf die Vielfalt der Belegschaft gesetzte Ziele sind Wunschziele und sind rechtlich oder vertraglich nicht bindend.