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Migros Bank
4.0
Senior Program Manager Strategy & Transformation (alle)
Zürich
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.…
30T+
Jobs als programmmanager (m/w/d) in Zürich Jobs in Zürich Jobs bei Migros Bank in Zürich
Gehälter für Migros Bank
Mitarbeiterbewertungen für Migros Bank Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei Migros Bank Arbeit bei Migros Bank
Unisys
3.5
Senior Account Manager (all genders)
Switzerland
Erfordert ein tertiäres Diplom (minimum Bachelor/CAS, ähnliches) sowei 10 Jahre Erfahrung im Account-Management, bestenfalls Vertriebs- und Liefererfahrung auf……
11T
Jobs als kundenbetreuer (m/w/d) in Switzerland Jobs bei Unisys in Switzerland
Gehälter für Unisys
Mitarbeiterbewertungen für Unisys Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei Unisys Arbeit bei Unisys
Lombard Odier
4.2
Senior Accountant
Genf
Intérêt et facilité pour les contacts avec les différents intervenants (conseillers juridiques et fiscaux, gérants des entités, banquiers).…
30T+
Jobs als comptable (h/f) in Genf Jobs in Genf Jobs bei Lombard Odier in Genf
Gehälter für Lombard Odier
Mitarbeiterbewertungen für Lombard Odier Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei Lombard Odier Arbeit bei Lombard Odier
VP Bank
3.7
Senior Segment Strategist (m/w/d)
Switzerland
Mehrjährige Erfahrung in Strategie-/Managementberatung oder im Strategiebereich einer Bank. Mitarbeit im gruppenweiten Sales Excellence Program (Marktstrategie,……
17T
Jobs als stratege (m/w/d) in Switzerland Jobs bei VP Bank in Switzerland
Gehälter für VP Bank
Mitarbeiterbewertungen für VP Bank Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei VP Bank Arbeit bei VP Bank
Carrier
3.5
Mgr, EH&S Gnrlist
Pratteln
Unterstützung des Senior Leadership Teams bei der Umsetzung von EHS-Strategien sowie Beratung des operativen Managements zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und……
24T
Jobs als ehs specialist (m/w/d) in Pratteln Jobs in Pratteln Jobs bei Carrier in Pratteln
Gehälter für Carrier
Mitarbeiterbewertungen für Carrier Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei Carrier Arbeit bei Carrier
NielsenIQ
3.6
Senior Sales Consultant Retail (m/w/d)
Switzerland
CHF 77'700 - CHF 100'000 (Arbeitgeberangabe)
Schnell bewerben
Sie planen und managen den Erfolg Ihrer Accounts auf Basis strategischer Account Pläne von der Stakeholder Map über Whitespots bis hin zur SWOT-Analyse.…
30T+
Jobs als vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Switzerland Jobs bei NielsenIQ in Switzerland
Gehälter für NielsenIQ Gehälter als vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Switzerland
Mitarbeiterbewertungen für NielsenIQ Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei NielsenIQ Arbeit bei NielsenIQ

Migros Bank

4.0

Senior Program Manager Strategy & Transformation (alle)

Zürich

Wir suchen eine Persönlichkeit, welche mit Kompetenz und Enthusiasmus sicherstellt, dass die strategischen Stossrichtungen erfolgreich im Unternehmen umgesetzt werden. Du bist ein Leader mit Weitsicht, der sich gerne und mutig einbringt, um neue Wege zu beschreiten.

Migros Bank

Schweizergasse

Schweizergasse 22

8001 Zürich

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Initiativen

Kernaufgabe

Entwicklung fundierter, konzeptioneller Lösungsansätze für komplexe Problemstellungen sowie strategischen Fragen

Kernaufgabe

Durchführung strukturierter Analysen (Impact-Analysen, Business Cases, Szenarienbewertungen) zur Entscheidungsfindung

Kernaufgabe

Aufbau und Pflege eines effektiven Stakeholder-Managements

Kernaufgabe

Reporting an die Geschäftsleitung sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Was du mitbringst

8 bis 10 Jahre

Projektmanagement & Digitale Transformation sowie umfassende Erfahrung im Schweizer Banking

Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

Betriebswirtschaft / Banking & Finance

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Englisch (fliessend)

Zwingend

Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und zu kommunizieren

Zwingend

Sehr fundiertes Bankfachwissen in Kombination mit einem guten IT-Verständnis, um Vorhaben beurteilen zu können und Empfehlungen zu Handen der Geschäftsleitung abzugeben

Zwingend

Management- und Führungsfähigkeiten, die sich in der effektiven Steuerung von Stream Leads, Projektleitende etc. zeigt

Zwingend

Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Durchsetzungsstärke

Zwingend

Lösungsorientierte/r Macher:in, welche/r auch selber anpackt

Was wir dir bieten

Kadervorteile

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Coaching

Persönlicher Coach für Führungskräfte

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Flache Hierarchien

Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how

Zentraler Arbeitsort

Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz

Bewerbung & Kontakt

Moritz Forrer

Teamleiter HR Business Partner

moritz.forrer@migrosbank.ch

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönlichkeits-/Leistungstest

Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Assessment-Center

Bei einem Assessment-Center handelt es sich um einen Teilbereich des Auswahlverfahrens im Laufe des Bewerbungsprozesses. Mit Hilfe von verschiedenen Aufgaben und Tests sollen die Qualifikationen und das Verhalten der Bewerber*innen geprüft werden. Je nach Case kann das Assessment-Center bis zu einem Tag dauern. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Arbeitgeberbewertungen anzeigen

Wie die Arbeit hier aussieht, muss kein Geheimnis bleiben

Melde dich an, um authentische Bewertungen, anonyme Sternewertungen und Gehaltsangaben zu sehen, bevor du dich bewirbst.

4.0

Würden es empfehlen
Befürworten CEO
CEO: Manuel Kunzelmann
40 Bewertungen

Migros Bank

4.0

Senior Program Manager Strategy & Transformation (alle)

Zürich

Migros Bank

4.0

Senior Program Manager Strategy & Transformation (alle)

Zürich

Migros Bank

Schweizergasse

Schweizergasse 22

8001 Zürich

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Initiativen

Kernaufgabe

Entwicklung fundierter, konzeptioneller Lösungsansätze für komplexe Problemstellungen sowie strategischen Fragen

Kernaufgabe

Durchführung strukturierter Analysen (Impact-Analysen, Business Cases, Szenarienbewertungen) zur Entscheidungsfindung

Kernaufgabe

Aufbau und Pflege eines effektiven Stakeholder-Managements

Kernaufgabe

Reporting an die Geschäftsleitung sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Was du mitbringst

8 bis 10 Jahre

Projektmanagement & Digitale Transformation sowie umfassende Erfahrung im Schweizer Banking

Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

Betriebswirtschaft / Banking & Finance

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Englisch (fliessend)

Zwingend

Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und zu kommunizieren

Zwingend

Sehr fundiertes Bankfachwissen in Kombination mit einem guten IT-Verständnis, um Vorhaben beurteilen zu können und Empfehlungen zu Handen der Geschäftsleitung abzugeben

Zwingend

Management- und Führungsfähigkeiten, die sich in der effektiven Steuerung von Stream Leads, Projektleitende etc. zeigt

Zwingend

Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Durchsetzungsstärke

Zwingend

Lösungsorientierte/r Macher:in, welche/r auch selber anpackt

Was wir dir bieten

Kadervorteile

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Coaching

Persönlicher Coach für Führungskräfte

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Flache Hierarchien

Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how

Zentraler Arbeitsort

Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz

Bewerbung & Kontakt

Moritz Forrer

Teamleiter HR Business Partner

moritz.forrer@migrosbank.ch

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Persönlichkeits-/Leistungstest

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Assessment-Center

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

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Wie die Arbeit hier aussieht, muss kein Geheimnis bleiben

Melde dich an, um authentische Bewertungen, anonyme Sternewertungen und Gehaltsangaben zu sehen, bevor du dich bewirbst.

4.0

Würden es empfehlen
Befürworten CEO
CEO: Manuel Kunzelmann
40 Bewertungen

7 Jobs als Senior program manager in: Schweiz

Wichtige Hinweise

Was du bewegst

Was du mitbringst

8 bis 10 Jahre

Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Englisch (fliessend)

Was wir dir bieten

Kadervorteile

Coaching

Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Berufliche Vorsorge

Migros Bank

Flache Hierarchien

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Zentraler Arbeitsort

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Wie die Arbeit hier aussieht, muss kein Geheimnis bleiben

Wichtige Hinweise

Was du bewegst

Was du mitbringst

8 bis 10 Jahre

Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Englisch (fliessend)

Was wir dir bieten

Kadervorteile

Coaching

Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Berufliche Vorsorge

Migros Bank

Flache Hierarchien

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Zentraler Arbeitsort

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Wie die Arbeit hier aussieht, muss kein Geheimnis bleiben