Kreuzlingen
Vollzeit 100%
Marketing/ Communication
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
Für unser Headquarter suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als
Marketing & Brand Experience Manager Strellson (d/m/w)
Du möchtest eine internationale Premium Menswear Marke aktiv mitgestalten und Markenerlebnisse schaffen, die Menschen begeistern? Dann werde Teil unseres Marketing Teams und bringe die Marke Strellson über alle relevanten Touchpoints hinweg zum Leben.
Als Marketing & Brand Experience Manager gestaltest du die Markenwahrnehmung von Strellson entlang der gesamten Customer Journey. Du entwickelst und realisierst wirkungsvolle Markenaktivierungen, Kooperationen, Sponsoring Projekte und Kampagnen und sorgst für eine konsistente Umsetzung unserer Markenstrategie in internationalen Märkten.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung saisonaler Kampagnen, Lookbook und Content Produktionen
- Entwicklung innovativer Brand Activation und Trade Marketing Konzepte für Retail, Outlet und Wholesale Kanäle
- Sicherstellung eines hochwertigen, markenkonformen und saisonal relevanten Markenauftritts an allen POS
- Enge Zusammenarbeit mit Design, Brand Management, Vertrieb und externen Partnern
- Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Brand Kooperationen und strategischen Partnerschaften
- Verantwortung für ausgewählte Sponsoring und Brand Activation Projekte
- Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Events und Markenaktivierungen
- Umsetzung der globalen Markenstrategie in lokale und internationale Marketingmassnahmen unter Berücksichtigung marktspezifischer Anforderungen
- Steuerung und Kontrolle von Marketingbudgets sowie Verantwortung für die wirtschaftliche Umsetzung der Projekte
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Brand Marketing, Trade Marketing, Projektmanagement oder in der Fashion bzw. Lifestyle Branche
- Leidenschaft für Marken, Fashion, Kultur und Trends
- Ausgeprägte Projektmanagement Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität gepaart mit analytischem Denken und einem guten Gespür für Markeninszenierung
- Gespür für relevante Konsumentenbedürfnisse und die Inszenierung von Marken entlang unterschiedlicher Touchpoints
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Adobe InDesign und Photoshop
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Was dich erwartet
- Eine zentrale Rolle innerhalb einer international etablierten Premium Menswear Marke
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Spannende Projekte an der Schnittstelle von Brand, Fashion, Sport und Kultur
- Zusammenarbeit mit engagierten Teams und internationalen Märkten
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Kreativität, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken geschätzt werden
Du möchtest Marken nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Menschen mit relevanten Erlebnissen begeistern? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.
Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Relocation/ Firmenwohnung
Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
Holy Fashion GroupKreuzlingenMit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.…13T
PwCZürichIn der Schweiz unterstützen wir vor allem führende Schweizer Unternehmen dabei, ihre internationale Präsenz zu gestalten – von der Strategie am Hauptsitz bis……30T+
Colgate-PalmoliveTherwilUnser Weg beginnt mit unseren Menschen – wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unseren Kunden weltweit bestmöglich zu……30T+
CALVIN KLEINZürichEine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne……15T