Komm zu Jungheinrich und arbeite in einem Umfeld, in dem Du etwas bewirken kannst! Mit Deinem Wissen und Engagement leistest Du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen weiterhin zu den Weltmarktführern unserer Branche gehören. Du arbeitest Seite an Seite mit Kolleg*innen, die mutige Ideen schätzen, und in einer familiären Umgebung, die Dir die Möglichkeit bietet, Deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen.

Bei Jungheinrich hast Du die Chance, die Welt der Intralogistik – den innerbetrieblichen Warenfluss – von morgen mitzugestalten. Zu diesem Zweck sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten für unsere Teams. Wenn Du keine passende Stelle in unseren aktuellen Stellenangeboten gefunden hast, bewirb Dich einfach hier und erstelle Dein eigenes Profil auf unserem Jobportal und tritt unserer Talent-Community bei!

Nachdem wir geprüft haben, ob Deine Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen, werden wir Deine Eignung sowohl für bereits ausgeschriebene als auch für zukünftige Stellen in Betracht ziehen. Voraussetzung dafür ist, dass Deine Unterlagen bis zu zwölf Monate in unserem Talentpool verbleiben dürfen.

Wir empfehlen Dir auch, Dich aktiv auf ausgeschriebene Stellen zu bewerben. Bitte beachte, dass Du eine Job-Benachrichtigung registrieren kannst, wenn Du ein Kandidatenprofil erstellt hast. Auf diese Weise erhältst Du eine E-Mail, wenn wir Stellen ausschreiben, die zu Deinen Suchkriterien passen.

Jungheinrich wurde 1953 in Hamburg von Dr. Friedrich Jungheinrich als Familienunternehmen gegründet. Heute sind wir eines der weltweit führenden Intralogistik-Unternehmen mit einem einzigartigen Produktportfolio: von konventionellen Flurförderzeugen bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Mit Hauptsitz in Hamburg ist Jungheinrich in 42 Ländern mit eigenen Direktvertriebsgesellschaften vertreten und in etwa 80 weiteren Ländern durch Partnerunternehmen aktiv. Weltweit beschäftigt Jungheinrich mehr als 21'000 Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Diversität und Inklusion bei Jungheinrich

Bei Jungheinrich schätzen wir Inklusion und Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit ein. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ungeachtet von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, genetischen Merkmalen, Gesundheit oder Behinderung gleichermaßen berücksichtigt.