Bewertungen für innoscripta

2.9

39% würden das Unternehmen weiterempfehlen

(80 Bewertungen insgesamt)

43% positive Geschäftsprognose

innoscripta hat eine Mitarbeiterbewertung von 2.9 von 5 Sternen, basierend auf 80 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine durchschnittliche Arbeitserfahrung haben. Die Bewertung durch die Mitarbeiter:innen von innoscripta liegt 22% unter dem Durchschnitt der Arbeitergeberbewertungen in der Branche Management & Beratung (3.7 Sterne).

Bewertungen nach Jobtitel

80 Bewertungen
1.0
14. Sept. 2019

Alptraumhaft

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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Man kriegt hier sehr leicht einen Job, was allerdings der hohen Fluktuation geschuldet ist. Wer nicht gefeuert wird zieht die Reißleine meist schnell selber.

Kontras

Furchtbares Vorgesetzenverhalten. Gleichgültig wäre noch positiv ausgedrückt. Psychspiele sind an der Tagesordnung. Mitarbeiter werden gegeneinander aufgewiegelt. Gute Leistnung wird undankbar angenommen.

1.0
31. Okt. 2019

Ausbeuterisches Management

Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

potentiell interessante Projekte und Konzept. Gute Aufstiegschancen, wenn man weiblich, hübsch und willig ist (ich bin männlich). Die guten Bewertungen auf glassdoor und Kununu, die in der Regel gefälscht sind (kein vernünftiger Mensch vergibt überall 5 Punkte und man beachte den Sprachstil)

Kontras

Ausbeuterisch bei unrealistischen und immer schlechteren Bonus-Bedingungen. Hoch Druck und schlechte Mitarbeiterbehandlung --> hohe Fluktuation. Ich hatte sehr viele "das gibt es doch nicht"-Momente, der Geschäftsführung ist fast alles zuzutrauen.

1.0
16. Nov. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Man lernt durchaus sehr schnell sehr viel. Liegt aber vor Allem daran, dass von Tag 1 an erwartet wird, dass man Förderanträge schreiben kann.

Kontras

Das ganze Geschäftsmodell ist sehr dubios. Im Grunde werden Unternehmen gelockt ein Mandat zu unterschreiben und im Anschluss werden wahrlos Förderanträge für sie gestellt. Der Inhalt läuft dabei öfters mal an deren Ideen vorbei und wird auch nicht ausführlich mit diesen abgestimmt. Hierbei wird großzügig das ZIM-Rahmenprogramm ausgenutzt. Als Arbeitgeber wird Innoscripta sehr ungemütlich, wenn etwas nicht so läuft, wie sie sich das wünschen. Wenn die Leistung nicht stimmt, wird man auf die Straße gesetzt. Und wo immer es geht, werden hierbei Arbeitnehmerrechte aufgehoben. Es gibt noch viele andere Dinge, die man bemängeln könnte: Datenschutz gibt es keinen, man arbeitet unter ständigem Zeitdruck (und wird dabei ständig - nicht nur imaginär sondern wirklich durch Dokumentation und Auswertung) in Konkurrenz zu seinen Kollegen gesetzt, es gibt auch Geschichten, bei denen Vorgehensweisen verlangt wurden, die wahrscheinlich unter Subventionsbetrug fallen, vom Arbeitnehmer allerdings unterschrieben werden musste, die Verantwortung hierfür zu übernehmen. Das ganze System von Innoscripta ist eben als Geldmaschine angelegt. Unterm Strich wird hierbei aber einfach die Forschungsförderung des BMWi ausgenutzt.

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Reaktion von innoscripta
7y
Es ist sehr schade solch ein Kommentar von einem ehemaligen Mitarbeiter lesen zu können, zugleich sich die Frage stellt, ob dieser Mitarbeiter das Geschäftsmodell, die Prozesse und das Unternehmen verstanden oder sich überhaupt damit auseinander gesetzt hat. Jeder Mitarbeiter und Bewerber, welcher auch nur 1 Arbeits- oder Probearbeitstag in unserem Unternehmen durchgeführt hat, wird diese Kritikpunkte nicht wiederfinden und auch nicht nachvollziehen können.
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Auf Glassdoor findest du 165 Bewertungen zu innoscripta, anonym von bei innoscripta Beschäftigten gepostet. Lies die Mitarbeiterbewertungen auf Glassdoor, um zu entscheiden, ob innoscripta für dich das richtige Unternehmen ist.