Relativ viel Freiheit bei der Abarbeitung der Aufgaben
Kurze Berichtswege
Tolle Arbeitsplätze
Angemessene Vergütung
Dienstwagen als Gehaltsanteil wenn gewünscht
Viel Sonderleistungen (Getränke, Feiern, etc)
Moderne Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Bürogebäude
Großzügige Dienstwagenregelung und weitere Benefits (Getränke, frisches Obst, Sportshirts und -aktivitäten, Sponsor-Tickets, u.a.)
Kontras
Kein Vertrauen des Managements in die Mitarbeiter.
Team- bzw. abteilungsübergreifende Zusammenarbeit stark verbesserungsfähig.