1.0
27. Jan. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Homeoffice, keine Konsequenzen bei ungenügender Arbeit/Absenzen, Parties
Kontras
Schlechtes Management, unqualifizierte + ständig wechselnde Mitarbeiter, wiederkehrende, mangelhafte Reorganisationen, Gehalt, Kommunikation, unkorrektes HR etc.