2.01. Apr. 2026Keine WertschätzungSupervisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDüsseldorfEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJunges dynamisches Team Viel selbstverantwortungKontrasMikromanagment Versprechen werden nicht gehaltenMehr anzeigen
5.05. Nov. 2024SuperMitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTolle Benefits, Super Team, und viel WachstumKontrasLeider teilweise sehr lange EntscheidungswegeMehr anzeigen
4.016. Juli 2024Alles in allem OkaySupervisor hotelEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrHamburgEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGute Bezahlung Faire Arbeitszeiten Guter VibeKontraskeine klaren Strukturen Stellenbeschreibung entspricht nicht dem Job Kaum aufstiegschancenMehr anzeigen