Während meiner mehrjährigen Tätigkeit in der ELO-Abteilung kam es wiederholt zu Situationen, die ich als problematisch und belastend erlebt habe. Mehrfach wurde ich ohne nachvollziehbare Begründung in andere Bereiche versetzt, darunter Tätigkeiten unter gesundheitlich bedenklichen Bedingungen. Dazu gehörten Arbeiten bei extremen Temperaturen sowie der mehrtägige Umgang mit starken Desinfektionsmitteln, der zu körperlichen Beschwerden führte. Meldungen an die Arbeitssicherheit wurden von der zuständigen Führungskraft nicht weiterverfolgt.
Der Umgangston einzelner Vorgesetzter war häufig respektlos, teils laut und persönlich abwertend. Kritik wurde nicht sachlich geäußert, sondern in einer Weise, die ich als unangemessen empfunden habe. Zudem wurden Gleitzeitregelungen nicht einheitlich angewendet, und ich wurde ohne ersichtlichen Grund nach Hause geschickt, was zu Minusstunden führte.
Auch der Betriebsrat war in einzelnen Situationen anwesend, ohne einzugreifen, obwohl klare Konflikte bestanden. Mehrere Kolleginnen und Kollegen berichteten von ähnlichen Erfahrungen. Die hohe Fluktuation im Unternehmen bestätigt die strukturellen Probleme.
Ich empfehle Bewerberinnen und Bewerbern, sich vorab gründlich über die Arbeitsbedingungen zu informieren.
