Bewertungen für Interbrand

Aktualisiert am 29. Aug 2019

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3.4
67%
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72%
Befürworten Geschäftsführer
Interbrand Global CEO Charles Trevail (no image)
Charles Trevail
13 Bewertungen
  1. „Spannende Projekte und faire Bezahlung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Interbrand gearbeitet -

    Pros

    Super Projekte, spannende Kunden, viele Insights, viel Hands on, die meisten im Team haben sich super verstanden, viel Abwechslung, toller Arbeitsort, sehr international

    Kontras

    Work life Balance war wirklich schwach, Laptops veraltet, nicht die neusten Betriebssysteme, sollten dringend ALLE auf Neusten Stand gebracht werden.

    Interbrand2016-11-13
  2. „Solange es Arbeit gibt...”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Grafikdesigner in Zürich
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Interbrand gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Super Team, und ein e super Firmen-Philosophie. Man ist flexibel und es gibt einen Kicker Kasten. Eine die Zusammenarbeit mit sehr erfahrenen Strategen und Designern verspricht eine steile Lernkurve. Die Enge Zusammenarbeit mit allen externen Büros im Ausland ermöglicht einen schnellen und vielseitigen Austausch von Informationen und lässt Interbrand als ein Globales Netzwerk zusammenarbeiten. Arbeiten sowohl mit Nationalen als auch mit Internationalen Kunden.

    Kontras

    Jeder Prozess muss zuerst von ganz oben genehmigt werden. Zu viel Zeit geht durch Bürokratie verloren. Das Zürcher Büro ist extrem klein geworden und beschäftigte Ende März 2016 gerade mal 7 Läute. Gibt momentan nicht viel zu tun daher ist auch die Stimmung sehr angespannt. Durch den starken Franken sind viele Kunden verloren gegangen. Daraufhin mussten viele Leute gehen. Ich würde jedem davon abraten, sich in nächster Zeit bei Interbrand in Zürich zu bewerben...

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    Interbrand2016-04-14
  3. „Spannender Job in der globalen Markenwelt”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Interbrand - Vollzeit

    Pros

    Unternehmenskultur, Internationalität, spannende Aufgaben und Projekte, interessante Kunden (Marken), Teamwork, interne Academy, Selbstständiges arbeiten, Management, flache Hierarchien, Mitarbeiterevents,

    Kontras

    Arbeitszeit, Work-Life Balance, Projekt Management

    Interbrand2019-07-03
  4. „New Spirit meets Iconic Brand Work”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Interbrand -Vollzeit

    Pros

    Team spirit and diversity. Perfectionism in practice. Exciting projects. Variety of clients. Brand knowledge. Local leaders.

    Kontras

    Innovativeness and practicability of work.

    Interbrand2019-06-24
  5. Hilfreich (4)

    „Kein gutes Arbeitsumfeld”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Interbrand gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Interessante Projekte, großes Büro, Balkone, von früheren Zeiten schwebt noch der Glanz ehemaliger Großkunden durch die Flure.

    Kontras

    Keine Personalführung, niemand fühlt sich verantwortlich, Mitarbeiter werden als selbstverständlich angenommen. Inkompetente Führungskräfte machen es den Angestellten schwer, sich wohlzufühlen. Absprachen werden gebrochen.

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    Interbrand2017-01-14
  6. Hilfreich (1)

    „Es ist, was du daraus machst - unternehmerisch und anspruchsvoll”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Interbrand - Vollzeit

    Pros

    Interessante Kunden und anspruchsvolle Projekte. Sehr unternehmerisch wenn man dazu bereit ist. Viele Gelegenheiten um zu wachsen und sich zu entwickeln. Steile Lernkurve.

    Kontras

    Es ist schwer, die Firmenkultur über die große Zahl der Geschäftsstellen aufrecht zu erhalten. Zum Teil sehr genossenschaftlich und langsam in der Entscheidungsfindung.

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Interbrand2014-06-29
  7. „Design-Direktor”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Designdirektor in Hamburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Interbrand gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Internationale, erstklassige Marken sowie starker Fokus auf Strategie, kombiniert mit Design.

    Kontras

    Globales Unternehmen, interner Wettbewerb, hohe Betriebskosten

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Interbrand2019-08-29
  8. „Sehr gutes Unternehmen. Es macht viel Spaß, hier zu arbeiten”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Junior Berater 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Interbrand - Vollzeit

    Pros

    Sehr gutes Management, offene Kultur, Chance, eigene Ideen einzubringen. Sehr nette Arbeitsatmosphäre, in der jeder jeden unterstützt. Ideen sind sehr willkommen. Ich habe nie zuvor eine solche Kultur erlebt, die derart offen für Ideen ist. Jeder engagiert sich sehr stark dafür, etwas Tolles zu schaffen. Daher kommt es manchmal zu langen Arbeitszeiten. Aber die Work-Life-Balance ist noch immer in Ordnung.

    Kontras

    Manchmal etwas chaotisch aufgrund der Flexibilität

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Interbrand2019-05-29
  9. „Die eine globale Markenagentur”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Interbrand gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Top-Kunden weltweit + anspruchsvolle Tätigkeit + ausgeprägte Agentur-Kultur

    Kontras

    - netzwerkorientierte Geschäftsentscheidungen - schwache Niederlassung in Europa

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Interbrand2018-03-24

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