Pros
Ein paar sehr schlaue und freundliche Kollegen Ziemlich produktorientiertes Unternehmen
Kontras
Startup auf dem Papier, Unternehmenskultur in der Realität. Das letztere spiegelt dein Gehalt allerdings nicht wider. Also sei darauf vorbereitet, keinen Einfluss zu haben und ständigem Mikromanagement ausgesetzt zu sein in einer Firma mit minimalen Zusatzleistungen und null Feedbackkultur. ⁃ Man wird nicht nach den Ergebnissen der Arbeit beurteilt, sondern nach der Anzahl der gemachten Zigarettenpausen, Plaudereien mit Kollegen über nicht arbeitsbezogene Themen und unspezifische Geplänkel, an denen man sich während der Leerlaufzeiten beteiligt. Man wird sofort auf passiv-aggressive Weise dafür bestraft, der Leerlauf wird beendet, neue Pausenrichtlinien werden eingeführt. (Überraschenderweise sind sie noch nicht auf die Idee gekommen, Stehuhren einzuführen, weil „Startup-Kultur" ...). ⁃ Herablassender Führungsstil. ⁃ Das obige äußert sich durch fehlende Teamkultur, die Kollegen bauen hauptsächlich über das Dampfablassen über die Vorgesetzten Bindungen zueinander auf. ⁃ Die Geschäftsführung hat keinerlei soziale Fähigkeiten, hält die Mitarbeiter für unfähig, innovative oder kreative Lösungen zu finden. Deine Stimme wird gelegentlich gehört, aber wenn sie nicht mit der Ansicht der Geschäftsführung übereinstimmt, wird sie fröhlich ignoriert und in manchen Fällen hat man am ende 10 neue Prozeduren, die man befolgen muss, bevor man etwas sagen darf. ⁃ Alle Probleme und Rückschläge werden unter den Teppich gekehrt, erwartet keine Transparenz oder Ehrlichkeit bei irgendetwas. ⁃ Anfangs wird man mit scheinbar freundlicher Herablassung behandelt und man erhält extrem detaillierte Rückmeldung zu allen Aufgaben. Bis man versteht, dass es die Vorgesetzten bevorzugen, wenn man die Aufgabe auf eine bestimmte Weise erledigt und wenn man es nicht schafft, zu lächeln, sich zu verneigen und diese Rückmeldung fraglos zu akzeptieren - wird man letztendlich gefeuert. Wenn du ein unabhängiger Denker, eine kluge und ehrgeizige Person bist - ist zenloop nichts für dich. Hinweis: Das Entwicklerteam genießt teilweise den Vorteil der Fernarbeit und scheint durch andere Werte geleitet zu werden: Raum für Experimente, intellektuelle Neugier und Innovation.