Pros
Die Leute (außerhalb der Führungspositionen) sind wirklich großartig: intelligent, leidenschaftlich. Nicht viele von ihnen bleiben, weil das Unternehmen unabhängiges Denken nicht schätzt.
Kontras
Ihre Erfahrungen und Ideen sind hier ungültig. Vergessen Sie A/B-Tests, kreative Marketingtexte oder Marketingpläne – sie geben Ihnen schlecht geschriebene Vorlagen, denen Sie folgen müssen, und lassen Sie die Datenbank mit Spam überfluten. Der Abmeldelink funktioniert nicht und sie machen sich nicht die Mühe, ihn zu reparieren. Ihr CRM-Tool ist ein Folterinstrument: Es ist so fehlerhaft, langsam und ineffizient, dass Sie so viel Zeit damit verschwenden, es zu verwenden, dass Ihnen keine Zeit für das eigentliche Marketing bleibt. Was sie sowieso nicht wollen. Sie geben Ihnen eine Arbeitsbelastung von 2,5 Personen (weil die Leute ständig gehen) und sagen Ihnen dann, dass Sie nicht hart oder effizient genug arbeiten. Gaslighting ist ihre bevorzugte Kommunikationsmethode. Als ich anfing, versprachen sie zwei Homeoffice-Tage pro Woche und im nächsten Jahr nahmen sie einen Tag weg und sagten, dass Homeoffice unproduktiv sei und dass ALLE ins Büro zurückkehren würden. Was absolut nicht stimmt, es gibt viele Unternehmen, die hybride oder vollständig Remote-Arbeit anbieten. Ich würde dieses Unternehmen nicht einmal meinem schlimmsten Feind empfehlen.