4.028. Okt. 2025Software engineerEhemaliger MitarbeiterAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits, bonus, and pay.KontrasCompany decisions and not taking advice. Management changed every year.Mehr anzeigen
5.025. Mai 2026Performance managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfantastic company to work for. great benefits and work environment.Kontrasmanagement is a bit out of touch. pay cuts when business is doing well.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.026. Mai 2025Client trainer iiAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreChicago Heights, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPTO Direct Leadership and TeamKontrasCan’t sale to earn monthly commission or bonus. Hours are docked if over 40/week Pay is transparent but not equal or competitive to areaMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen