4.09. Mai 2023ManagerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBetrouwbaar, betrokken, loyaal, onderdeel van groot concern, financieel sterkKontrasWeinig innovatie, beleidsvorming is lang proces.Mehr anzeigen
5.08. Juni 2026Training specialistAktueller MitarbeiterSanta Teresa, NMEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team and culture hereKontrasMedical benefits are not the best.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.010. Juni 2026BuyerAktueller MitarbeiterSouthfield, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance and hybrid scheduleKontrasMicro managers and low pay for areaMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen