4.08. Sept. 2025Customer service representativeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people and culture. A job you can leave outside of hoursKontrasLimited progression opportunities and low compensationMehr anzeigen
5.015. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Friendly environment -Good pay -Ability to growKontrasIf you view a smaller sized team as a conMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.018. Mai 2026Market managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreNovi, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFormerly run by an exceptional CEOKontrasLack of innovative products, aging applications with markets saturated by competitors, high cost localized manufacturing, lack of regional specific knowledgeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen