Pros
Empresa que faz ao contrário do mercado. Enquanto era pequena, processos funcionavam, clima era maravilhoso, pessoas se importavam umas com as outras, funcionários eram retidos, desenvolvidos e reconhecidos. Pessoas gostavam de trabalhar e queriam ficar trabalhando lá por anos. Hoje o que tem de bom: Plano de saúde sem coopart. "short friday" (que pra você poder usar, vai deixar trabalho pendurado para sua segunda-feira, pois a demanda é altissima)
Kontras
A famosa "dor do crescimento" poderia ser 10x menor, porém não valorizaram os funcionários antigos e por conta disso perderam praticamente todos e com isso, todo o know-how da operação e dos processos. Atualmente está com um altíssimo turnover, as pessoas mais antigas da operação não tem 2 anos de casa. Quem entra é jogado numa fogueira enorme, tendo que resolver os problemas do dia pra noite, sem nem ser treinado, nem entender como os processos, nem a empresa funcionam. Dica pra quem for embarcar nessa fogueira: seja muito resiliente e esteja preparado para cobranças sem cabimento, pois você não terá suporte nem do seu próprio chefe...