4.0
28. März 2024
Aktueller Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gute Bezahlung, Unterstützung bei der Neuzuweisung, Teamevents und -unterstützung, gut geführte Teams
Kontras
Es werden nur wenige Sozialleistungen angeboten und die Zeit für die Fernarbeit ist begrenzt.